Fare l’esperienza
di incontrare
le potenzialità!

Osservare, Valutare, Condividere e Sviluppare

Sono i punti cardinali attraverso con i quali abbiamo deciso di creare un Centro di Competenza sulle Soluzioni di Assessment. ( CCAS / CASA?) – Center of Competence on Assessment Solutions ) che può contare su di un team di professionisti esperti nella progettazione di processi di valutazione e mappatura di competenze, della motivazione e dell’energia determinante capace di modulare un processo di assessment partendo dalla fase di analisi, passando alla definizione del modello di competenze e arrivando alla fase di esecuzione e di feedback al cliente.
Abbiamo ascoltato i nostri clienti e abbiamo così deciso di sviluppare una metodologia ed un approccio pensati per:
– Agevolare e sostenere lo sviluppo delle organizzazione attraverso i punti di forza delle persone;
– Agevolare nelle persone la conoscenza delle proprie competenze e della motivazione ad
agirle nella propria professione;
– Agevolare nelle persone la ricerca della propria soddisfazione per promuovere l’innovazione del proprio ruolo e della propria organizzazione;
– Agevolare la scoperta della consapevolezza del proprio senso di coerenza nell’affrontare le responsabilità di ruolo;
– Agevolare la conoscenza del significato che le risorse di un’organizzazione attribuiscono al senso di benessere organizzativo;
– Agevolare l’individuazione del modo in cui passione e perseveranza generano e
trasformano le competenze individuali.