La somministrazione di lavoro a tempo indeterminato è un contratto di somministrazione dove il rapporto fra l’agenzia per il lavoro e il lavoratore è a tempo indeterminato. Ai contratti di somministrazione a tempo indeterminato (c.d. staff leasing), conclusi tra il...
Il mercato del lavoro sta cambiando rapidamente, e una delle trasformazioni più rilevanti è l'ascesa dei "green jobs", ovvero le professioni legate alla sostenibilità ambientale. In Italia, questo settore sta crescendo grazie all'adozione di pratiche ecologiche e...
Il contratto di somministrazione è uno strumento giuridico che consente alle aziende di poter contare su un personale qualificato attraverso un intermediario specializzato, noto come agenzia per il lavoro. In Italia, questa tipologia di contratto è regolata dal...
I social bond sono strumenti finanziari progettati per raccogliere capitale destinato a progetti che generano benefici sociali positivi. A differenza dei tradizionali titoli di debito, i social bond devono essere utilizzati per iniziative che affrontano specifiche...
In Italia, come in molti paesi sviluppati, esiste una sfida persistente nella ricerca di personale per i mestieri di base, spesso poco appetibili per i cittadini locali. Questi lavori, che vanno dall'agricoltura alla cura degli anziani, sono fondamentali per diverse...
La gestione dell'immigrazione e l'integrazione dei richiedenti asilo sono temi di grande rilevanza per molti paesi europei, tra cui la Germania, che ha sviluppato un modello di formazione innovativo e integrativo. Questo articolo esplora come il sistema tedesco...
Negli ultimi anni, il concetto di inclusione ha guadagnato sempre più attenzione nel contesto aziendale e sociale. Ma perché esattamente l'inclusione è così cruciale? E quali benefici può portare nei luoghi di lavoro? Esploriamo questi temi fondamentali. Promuovere la...
L'innovazione tecnologica, l'automazione e i cambiamenti socio-economici stanno ridefinendo il panorama lavorativo globale. Mentre nuove professioni emergono, alcune tradizionali stanno diventando obsolete. Ecco una panoramica dei lavori che potrebbero scomparire nel...
Luglio è un mese speciale per molti, ma per la comunità delle persone con disabilità, è un momento di particolare significato: è il Mese del Disability Pride. Questa celebrazione annuale, nata negli Stati Uniti, ha guadagnato sempre più riconoscimento e partecipazione...
I Lavori del Futuro: Opportunità e Tendenze Il mondo del lavoro sta subendo una trasformazione radicale guidata dall'innovazione tecnologica, dai cambiamenti demografici e dalle nuove esigenze economiche. Mentre alcune professioni tradizionali potrebbero scomparire,...
Comprendere la Formazione Continua Nel contesto attuale, è fondamentale promuovere un processo di apprendimento continuo che permetta di acquisire nuove competenze, sia tecniche che trasversali, per valorizzare la professionalità in ogni fase della carriera. Questo...
Lo skill shortage, o carenza di competenze, è una delle sfide più rilevanti che le aziende moderne si trovano ad affrontare. Con l'evoluzione tecnologica e i cambiamenti nei mercati globali, trovare personale con le competenze necessarie è diventato sempre più...
Il Mondo LGBTQ+ e il Lavoro: Sfide e Prospettive di Inclusione Il mondo del lavoro rappresenta uno dei contesti fondamentali in cui le persone LGBTQ+ sperimentano quotidianamente la propria identità. Tuttavia, nonostante i progressi sociali e legislativi, le...
Comprendere il Fenomeno dello Skill Shortage La carenza di competenze, o skill shortage, e la mancanza di talenti qualificati, o talent shortage, sono sfide significative per i datori di lavoro contemporanei. Questo fenomeno è aggravato dall'innovazione tecnologica,...